NovAmérica, vocação pelo trabalho com a terra
A paixão pela terra, a determinação de crescer continuamente e a preocupação incondicional com o ser humano são ingredientes que deram as bases para a NovAmérica se converter em uma organização exemplar. Sua história relata o pioneirismo na produção de cana e, antes disso, o seu vínculo com a cultura de café e algodão.

Ao longo de sua existência, a companhia caracterizou-se por uma atuação sólida e responsável, por meio de rigorosos e modernos processos de produção, de equipes preparadas e especializadas, de aplicação do conhecimento acumulado e na busca contínua de superar as expectativas dos seus clientes e consumidores.

Visão
Vivemos integrados à natureza

A natureza será fonte inesgotável de energia para a vida somente se o cultivo, transformação e comercialização de seus produtos e serviços forem feitos com sensibilidade, competência e responsabilidade.

Missão
Do valor do campo ao campo de valor

Utilizar tecnologias de cultivo e gestão, transformar e comercializar serviços e produtos oriundos da natureza (valor do campo) por meio da criação e manutenção de uma rede de relacionamentos de pessoas e instituições comprometidas com a geração de valor para todos de forma sustentável (campo de valor).

POLÍTICA DE SEGURANÇA
“Preservar a integridade dos colaboradores, mantendo condições adequadas de trabalho e cumprindo a legislação de segurança”.

POLÍTICA AMBIENTAL
"Preservar o meio ambiente através da adequação dos processos produtivos, do tratamento de resíduos industriais e agrícolas, da preservação dos mananciais e da recomposição das matas ciliares.”

POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS
• Conscientizar e mobilizar todos os colaboradores na Direção da Visão, Missão e Valores da Empresa.
• Contribuir para a qualidade de vida dos colaboradores
• Investir na capacitação dos colaboradores visando à excelência no trabalho
• Preservar a integridade dos colaboradores, mantendo condições adequadas de trabalho e cumprindo a legislação de segurança
• Compensar os colaboradores de acordo com a responsabilidade, desempenho e resultados obtidos.
• Valorizar o talento interno no preenchimento de vagas.

POLÍTICAS SOCIAIS
• Fixar imagem positiva junto à opinião pública através do contínuo relacionamento com a mídia e com a comunidade
• Direcionar ações, recursos e trabalho voluntário dos colaboradores para a educação e desenvolvimento de crianças e jovens
• Preservar o meio ambiente através do tratamento de resíduos industriais e agrícolas, preservação dos mananciais e recomposição das matas ciliares.